Come decidere più in fretta e meglio di prima
L’aggiornamento dei Capi, oggi, è una necessità evidente perché le cose cambiano radicalmente e più in fretta. Il COVID ha cambiato (qualche volta annullato) a fondo le relazioni tra Capo e collaboratori.
Perciò ci sono tante cose da cambiare, in fretta, per RIPRISTINARE il clima, i rapporti, i comportamenti, le tecniche. La Regola di Musk che qui vi proponiamo in un programma aggiornato di gestione delle risorse è solo un esempio puntiforme che ci mostra quante tecniche, quante opportunità offra la mente umana quando è utilizzata bene.
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La regola di Musk serve a risolvere problemi, è concretissima, chiara, convincente e aiuta il capo a portare metodo e scienza laddove c’era il pressappoco, che in mancanza di meglio va bene pure lui.
Programma
Senza una misura accurata, il tempo ci sfugge RUIT HORA (il tempo fugge velocemente, latino).
Esercizio della dimostrazione del tempo che fugge, e quanto, se lo misuri e lo controlli, il tempo ti aiuta.
Se non misuri e non controlli, il tempo è traditore.
Esercizio di Problem Solving tradizionale. (Senza paletti di Musk).
Ad esempio, intervento su collaboratore problematico.
Role Play di quello che dice ognuno.
Analisi di come il tempo scorre senza controllo e senza direzione precisa.
Bisogna abituarsi a lavorare con risorse limitate, sennò si perde tempo.
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I docenti del corso
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