Questo seminario è ispirato alle citazioni, in tema di psicologia, del premio Nobel Richard Feynman per la fisica. Che dice:
“Credo che ciò che accade nella mente umana possa essere molto, molto diverso da un individuo all’altro”.
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Siccome un Capo deve trattare con un numero N di individui, la sua apertura e le sue conoscenze psicologiche devono essere importanti e aggiornate.
Pratica. Ogni affermazione, in questo seminario, è corredata da esercitazioni che consentono ai partecipanti di comprenderla a fondo… fino al saperla UTILIZZARE nel Reparto o nella Riunione.
Come funziona
- Tutto comincia da cento miliardi di neuroni: che sono il nostro cervello
- Il nostro, il cervello più grande dell’Universo ed è il più potente
- La maggioranza della comprensione è immediata e implicita
- Esercizio su quante informazioni ci consente un incontro di 7 secondi.
- Esercizio su quanti “pregiudizi” può implicare un incontro anche lunghissimo
- La scatola nera della nostra e dall’altrui “mente”
- Quello che so e so di sapere
- Quello non so se so
- Quello che credo che tu sappia
- Quello che “devo” sapere se tu sai
- Esercizio del capo che non sapeva che il suo collaboratore…
- Esercizio (e differente schema!) del Capo che non sapeva “se” il suo collaboratore…
- Esercizio del Collaboratore che lo sapeva fin troppo bene ma…
- Come si manifestano (e diverse personalità) nel reagire ai sistemi motivanti.
- Esercizio del come un meccanismo “motivatore” diventa “demotivatore” quando cade in un altro cervello.
Eppoi c’è l’AMIGDALA, la parte del cervello che si interessa del dolore, della PAURA e di tutto quello che essa ci insegna
- Attenti quando scatta la paura perché sconvolge l’apprendimento
- Esercizio di come la paura insegna e impara e impedisce di imparare
- Esercizio di modificazione di comportamento attraverso la paura
- “Madre paura” quell’istinto che ci ha salvati mille volte più del coraggio
- Esercizio del coraggio che può essere letale.
Questo seminario è utile perché:
– Non tutti i capi sanno bene cosa è l’Amigdala, la ghiandola del dolore e della paura
– Non tutti sanno bene che il Covid la ha stimolata di molto
– Aiuta il Capo a diffondere positività in reparto
– Aiuta il Capo a riconoscere chi diffonde positività e premiarlo
– Aiuta il Capo a capire un po’ meglio i suoi interlocutori
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I docenti del corso
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